Was sind Ihre Aufgaben?

• Als Bezirksleitung verantworten Sie den Umsatz für 10 bis 15 Filialen in Ihrem Bezirk
• Als kommunikative Schnittstelle zwischen unserer Zentrale und Point of Sale sind Sie neben der vertriebsinternen Steuerung unserer Filialen für regelmäßige Storechecks und der Umsetzung der Merchandisingkonzepte und Zielvorgaben verantwortlich
• Realisierung der geplanten Verkaufsziele und Verkaufsstrategien in Ihrem Bezirk
• Entwicklung und Bindung von hochmotivierten und engagierten Teams dank Ihrer motivierenden Führungsqualitäten in Ihrem Bezirk
• Die kontinuierliche Optimierung von Kundenservice und Warenpräsentation in den Filialen gehört hierbei ebenso zu Ihren Aufgaben, wie eine optimale Personaleinsatzplanung und Führung der Filialmitarbeiter/innen

Was bringen Sie mit?

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne aus dem Bereich Textil oder Schuhe, sowie mehrere Jahre Berufserfahrung mit
• Sie besitzen eine hohe Flexibilität sowie eine hohe Serviceorientierung
• Mit Ihrer Hands-on-Mentalität sowie der ausgeprägten Stressresistenz begeistern Sie unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen
• Erste Berufserfahrung als Führungspersönlichkeit mehrerer Filialen im Einzelhandel gepaart mit Kommunikationsstärke und Organisationstalent machen Sie als Führungskraft aus
• Unternehmerisches Denken, gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Was bieten wir Ihnen?

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen
• Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns
• Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung
• Perspektive zur Weiterentwicklung
• Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen entweder direkt über unser Bewerberformular oder per E-Mail an jobs@as-gruppe.com.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Repräsentation des Stores und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs Ihres Verkaufsbereichs
• Team- und zielorientierte Führung sowie Weiterbildung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
• Sicherstellung einer serviceorientierten
• Kundenbetreuung sowie aktiver Verkauf
• Erreichung geplanter Verkaufsziele
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Filialleitung und Vertretung dieser bei Abwesenheit
• Mitarbeit bei Promotion- und Marketingaktionen im Store

Was bringen Sie mit?

• Mehrjährige Berufserfahrung im  Einzelhandel, idealerweise im Schuh- oder Textileinzelhandel
• Führungskompetenz mit der Fähigkeit als Vorbild Ihre Mitarbeiter/innen zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Modisches Gespür und Wissen, was „gefragt und angesagt“ ist
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveräne Anwendung der gängigen MS Office Programme

Was bieten wir Ihnen?

Was sind Ihre Aufgaben?

• Verantwortung für die Organisation des Lagerbereichs in der Filiale 
• Annahme, Prüfung, Vorsortierung und Bearbeitung der Wareneingänge
• Packen und Sicherstellen der korrekten und effizienten Abwicklung der Warenausgänge
• Ein- und Ausbuchen von Warenbewegungen
• Vorbereitung und Ausgabe der Waren an den Verkauf
• Unterstützung bei Inventuren

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene Ausbildung im logistischen Umfeld oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrungen im Lagerbereich
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten Ordnungssinn
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie Spaß an der Arbeit im 
  Team

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem 
nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihren Gehaltsvorstellungen an jobs@as-gruppe.com

Was sind Ihre Aufgaben?

• Leitung der Filiale unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Team- und zielorientierte Führung sowie Weiterbildung der Mitarbeiter im 
  Verantwortungsbereich
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
• Erreichung vorgegebener Umsatzziele
• Umsetzung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
• Sicherstellung einer serviceorientierten Kundenbetreuung sowie aktiver Verkauf
• Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store

Was bringen Sie mit?

• Mehrjährige Berufserfahrung als Filialleitung, idealerweise im Schuh- oder 
  Textileinzelhandel
• Führungskompetenz mit der Fähigkeit als Vorbild Ihre Mitarbeiter/innen zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Modisches Gespür und Wissen, was „gefragt und angesagt“ ist
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveräne Anwendung der gängigen MS Office Programme

Was bieten wir Ihnen?

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen
• Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns
• Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung
• Perspektive zur Weiterentwicklung
• Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem 
nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihren Gehaltsvorstellungen an jobs@as-gruppe.com

Was sind Ihre Aufgaben?

• Unterstützung unserer Filialteams im Tagesgeschäft bei der Kundenberatung, 
  Warenannahme und Kassentätigkeit
• Aktive, individuelle und freundliche Kundenansprache
• Anbieten unserer Serviceleistungen und Pflegeprodukte
• Mitwirkung bei Promotion- und Marketingaktionen im Store

Was bringen Sie mit?

• Erfahrung im Handel- und Dienstleistungsbereich wünschenswert
• Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität sowie Teamorientierung
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem 
nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihren Gehaltsvorstellungen an jobs@as-gruppe.com

Was bringen Sie mit?

• Berufserfahrung im stationären Einzelhandel, idealerweise eine kaufmännische Ausbildung
• Serviceorientierte Einstellung, Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Spaß an der Arbeit im Team
• Stilvolles Erscheinungsbild mit einer positiven Ausstrahlung

Was sind Ihre Aufgaben?

• Aktive Kundenbetreuung mit individueller und freundlicher Beratung
• Gewinnung von Stammkunden sowie das Anbieten unserer Pflegeprodukte
• Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation unseres Warensortiments
• Durchführung aller anfallenden Kassiervorgänge
• Mitwirkung bei Promotion und Marketingaktionen im Store